Pioniere einer neuen Führungskultur

Anliegen dieser Führungsausbildung

Viele der bisherigen Führungsmodelle greifen heute nicht mehr. Deshalb stellen wir grundlegende Fragen:

Wie kann Führung heute gelebt werden?
Wer führt wann – und wann vertraue ich mich der Führung anderer an?

Unsere Ausbildung begleitet Menschen auf dem Weg zu einer neuen, werteorientierten Führungskultur. Sie fördert und fordert Mut, Verantwortung zu übernehmen, Vertrauen zu schenken und ein Miteinander zu gestalten, das Gemeinschaft und Einzelne gleichermaßen bereichert. Wir glauben, dass eine Führungskultur entstehen will, die Menschen ermutigt, über Trägheit und Ego hinauszuwachsen und zugleich dem Wohl des Ganzen dient.

In dieser Ausbildung erforschen wir gemeinsam, wie die Qualitäten eines gelingenden Miteinanders bewusst verstanden, kultiviert und in den beruflichen wie persönlichen Alltag integriert werden können.

Sechs aufeinanderfolgende Wochenenden bilden eine spiralförmige Lernreise. Zwischen den Modulen begleiten wir die Umsetzung im Alltag, sodass Gelerntes direkt erfahrbar wird. Ein Einstieg ist jederzeit möglich; empfohlen werden mindestens 2–3 Durchläufe, um eine nachhaltige Wirkung zu erzielen.

Auf dieser Reise erkunden wir unterschiedliche Räume und Ebenen, stets geleitet von der eigenen Herzensstimme – wir üben, ihr bewusst zu lauschen und daraus inspirierte Entscheidungen zu treffen.

Mehr erfahren: Eine Kurzbeschreibung der Pioniere einer neuen Führungskultur findest du in unserer Führungsausbildungs-Datei.

Termine und Orte

Andreas' Zweig mit Stephan Josef & Team

Details und Anmeldung hier …